ادارة التغيير التنظيمى ج1

المؤلف د. معتز سيد عبد الله | الناشر مكتبة الأنجلو المصرية

سنة النشر 2014

عدد الصفحات 258

الترقيم الدولي 9789770528563

المحرر .-.

المترجم .-.

نوع الغلاف غلاف عادي



يشمل كتاب "إدارة التغيير التنظيمي : الأسس النظرية والمهارات والتطبيقات العملية" جزأين أساسيين، يختص الجزء الأول (الذي بين أيدينا) بالأسس النظرية لإدارة التغيير التنظيمي، بما في ذلك تعريف إدارة التغيير، وبيان أهم المفاهيم وثيقة الصلة به، ومحاور التغيير ومجالاته، والنظريات والنماذج المفسرة لعملية التغيير التنظيمي، وبيان كيفية توظيفها والاستفادة منها في إعداد البرامج العملية (كما تم تناولها في الجزء الثاني). وشمل الجزء الحالي كذلك مهارات إدارة التغيير التنظيمي واستراتيجياته، وأساليب وأسس إدارته ، ومبادئه الإرشادية، والعوامل المعوقة لعملية إدارة التغيير، وكيفية التغلب عليها، والاتجاهات نحو التغيير التنظيمي، وسبل تعديلها، بحيث نزيد من إيجابية الاتجاهات الإيجابية والمحايدة، ونغير الاتجاهات السلبية إلى إيجابية، وكذلك بيان كيفية التعامل مع ضغوط التغيير، وأخيرًا تناول دور القيادة الإبداعية في حسن إدارة التغيير التنظيمي للوصول إلى الأهداف الاستراتيجية المأمولة من عمليات التغيير. فكل ذلك يمثل الأساس المتين لما يمكن أن نقوم به من عمليات تغيير ناجحة على النحو الذي يشمله الجزء الثاني.

السعر

10 USD


الكمية
1

متاح بالمخزن

الشحن والدفع

نحن ندرك تماماً أهمية حماية خصوصية المعلومات التي تزودونا بها, فمكتبة الأنجلو المصرية لا تشارك معلوماتكم الشخصية مع أي شركات أخرى لأهداف تسويقية او غيرها. المعلومات التي نطلبها تستخدم فقط بواسطة المكتبة لكى نتمكن من ارسال الطلبات فى دقه و سرعة الى العنوان المذكور سياسة ارجاع السلع يمكن ارجاع الكتب المباعة فى خلال اربعة عشر يوما من تاريخ الشراء و يتم حساب تكاليف الشحن على العميل لكن فى حاله ان هناك خطأ فى الارسال او المنتج يتم تحمل تكاليف الشحن بالكامل على المكتبة اما بالنسبة للاختبارات النفسية لا يمكن استرجاعها لاى سبب كان الا اذا كان هناك خطأ فى الشحن من طرفنا

كتب أخرى للمؤلف

كتب ذات صلة